ડિસેમ્બર બેઠક

1 ડિસેમ્બર, 2021 ના ​​રોજ, અમારી કંપનીના જનરલ મેનેજરે લિથિયમ આયન બેટરીની જ્ઞાન તાલીમનું આયોજન કર્યું. તાલીમની પ્રક્રિયામાં, મેનેજર ઝોઉએ જુસ્સા સાથે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિનો અર્થ સમજાવ્યો, અને કંપનીની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ, કોર્પોરેટ ફિલોસોફી/ટેલેન્ટ કોન્સેપ્ટ, વિકાસ પ્રક્રિયા, ઉત્પાદન જ્ઞાન વગેરેનો પરિચય કરાવ્યો. તમામ વિભાગોમાંથી દરેકે ધ્યાનપૂર્વક સાંભળ્યું અને ધ્યાનપૂર્વક નોંધ લીધી. આગળ, દરેકની સમજણ અને એપ્લિકેશનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, મેનેજર ઝોઉએ પ્રેક્ટિસ દ્વારા બેટરીના સિદ્ધાંતનો અભ્યાસ કરી શકીએ તેવી આશા સાથે પ્રશ્નો અને વ્યવહારિક કામગીરી ગોઠવી. પ્રક્રિયા દરમિયાન, અમે ફક્ત અમારા હાથ અને મગજની ક્ષમતાનો જ ઉપયોગ કર્યો નથી, પરંતુ સક્રિય રીતે ચર્ચા અને પ્રદર્શન પણ કર્યું છે અને એકબીજા સાથે સહકાર કરવાની અમારી ક્ષમતામાં સુધારો કર્યો છે. સહકર્મીઓ વચ્ચે પરસ્પર સમજણ અને જ્ઞાનને પ્રોત્સાહન આપવું અને મૈત્રીપૂર્ણ અને સુખી કાર્ય સંબંધ અને વાતાવરણ સ્થાપિત કરવું એ સૌથી મહત્વની બાબત છે.

પછી મેનેજર ઝોઉએ લિથિયમ આયન બેટરી વિશે વધુ વિગતવાર બાબતો સમજાવી, જેમ કે અમારી કંપની દ્વારા કયા પ્રકારની લિથિયમ આયન બેટરીને કસ્ટમાઇઝ કરી શકાય છે, અમે જે ગ્રાહકોનો સામનો કરીએ છીએ તેનું સ્તર અને મૂલ્ય અને બિઝનેસ ટીમ માટે સંદેશાવ્યવહાર અને ગ્રાહક સંચાર વિશે વિગતવાર સ્પષ્ટતા.

સાથે જ મેનેજર ઝોઉ પણ અમને નવીનતા હાંસલ કરવાનું શીખવી રહ્યા છે. એવું નોંધવામાં આવે છે કે ગુઆંગડોંગે મૂળભૂત સંશોધન અને લાગુ મૂળભૂત સંશોધનને મજબૂત કરવા અને હોંગકોંગ અને મકાઉના સહયોગથી મુખ્ય વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી માળખાકીય સુવિધાઓ અને નવીનતા પ્લેટફોર્મના નિર્માણને મજબૂત કરવા નીતિના પગલાં અને કાર્ય વ્યવસ્થાની શ્રેણીનું અનાવરણ કર્યું છે.

ઇનોવેશન ડ્રાઇવનો મુખ્ય ભાગ ટેકનોલોજીકલ ઇનોવેશન છે, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું. ઇનોવેશન-આધારિત વિકાસને આગળ ધપાવવા માટે, આપણે વૈજ્ઞાનિક અને તકનીકી નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપવા પર અમારા પ્રયત્નો કેન્દ્રિત કરવા જોઈએ. નવીનતા એ વિકાસ માટેનું પ્રાથમિક પ્રેરક બળ છે. વૈજ્ઞાનિક સંશોધન, ઉદ્યોગ, પ્રતિભા અને વૈશ્વિક સંસાધનોની પોતાની શક્તિઓ છે. અને ઇનોવેશન ભવિષ્ય નક્કી કરે છે, તેથી મેનેજર ઝોઉએ દરેકને સક્રિય રીતે નવીનતા, બોલ્ડ પ્રયાસ, વધુ શીખવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા.

અંતે, મેનેજર ઝોઉએ દરેક વ્યક્તિ માટે તેમની અપેક્ષા વ્યક્ત કરી: તેઓ આશા રાખે છે કે કર્મચારીઓ સક્રિયપણે જાણ કરે અને વાતચીત કરે અને સક્રિય રીતે સમસ્યાઓ શોધવા, વિશ્લેષણ કરવામાં, સારાંશ આપવા અને ઉકેલવામાં સારા હોય, જેથી એક નવીન, વ્યાવસાયિક અને મહેનતું વ્યક્તિ બની શકે.


પોસ્ટનો સમય: ડિસેમ્બર-24-2021